Home  |  Imprint   |  News  |  Contact

Quick Access


Bu Dergi DOI ve Crosscheck üyesidir


Summary


SOSYAL KAYTARMA DAVRANIŞI ÜZERİNE YAPILMIŞ ÇALIŞMALARIN İNCELENMESİ
Mal ve hizmet anlamında kitle üretimine geçiş beraberinde grup çalışmasına yatkın ve bireysel performansını takım çalışmasında da gösterebilecek işgörenlerin varlığını gerekli kılmıştır. Sosyal kaytarma davranışı, çalışanların takım çalışması içerisindeki performanslarının, bireysel çalışma zamanlarındaki performanslarına kıyasla azalma eğilimi göstermesidir. Gerçekleştirilen bu çalışmada, Dergipark, Ulusal Tez Merkezi, Web of Science olmak üzere üç veri tabanı incelenmiş ve eleme-dışlama kriterlerinin ardından 17 çalışma dâhil edilmiştir. Sosyal kaytarma davranışını sergileyen bireyler, grup içerisinde bu davranışı sergileyen diğer bireylerin de var olduğundan veya olduğunu düşündüğünden dolayı bu davranışı sergiledikleri yönünde bir savunma mekanizmaları geliştirmişlerdir. Grup içerisinde bireylerde meydana gelecek performans düşüşü, örgütün amaçlarına ulaşmasında olumsuz etkiler doğuracağından işgörenlerin motivasyonunun yüksek tutulması ve grup içinde etkili iletişim şartlarının sağlanabilmesi bu davranışın daha az sergilenmesine neden olabilecek faktörler arasındadır.

Keywords
Sosyal kaytarma, Ringelmann etkisi, Sosyal aylaklık

Advanced Search


Announcements

    7.ASOSCONGRESS

    Sizleri 25-27 Ekim 2019 tarihleri arasında Ankara Üniversitesi ev sahipliğinde düzenlenecek olan 7. Uluslararası Asos Congress Eğitim Bilimleri Sempozyumu’na davet etmekten büyük mutluluk duyuyoruz.



Adres :Fırat Üniversitesi Eğitim Fakültesi Resim Bölümü Elazığ / Türkiye
Telefon :0536 4570727 Faks :
Eposta :editortidsad@gmail.com

Web Yazılım & Programlama Han Yazılım Bilişim Hizmetleri